女性におすすめの転職サイトを知りたいと悩んでいませんか？
女性向けの転職サイトはたくさんありますが、どれを選べばいいかわかりませんよね。
結論としては、女性向けの転職サイトはあなたに合ったサイトの選び方が大事になってきます。
転職サイトにはそれぞれ特徴があるので、あなたの能力を最大限に活かせる場所が限られているためです。
また、転職サイトが得意とする年代もサイト毎に異なるので、ターゲットではない年齢の方が登録しても良い結果へと繋がることは少ないでしょう。
そのため、転職サイトの探し方は、あなたの転職活動の成否に大きく影響してきます。
注意してほしいのは、あなたに適した転職サイトを見つけてもゴールではないことです。
転職活動は転職サイトを見つけてからがスタートなので、あなたに適した転職サイトを見つけてその後の転職活動で有利となるように、一緒に確認していきましょう。
今回は、女性におすすめの転職サイトについて解説していきます。
この記事を読めば、女性向け転職サイトについてよくわかるはずです。
目次（content）
１章 女性向けおすすめ転職サイトの選び方
コロナの影響などを受け最近では、ネット上の転職サイトが増えてきました。
しかし、気になってサイトを開いてみても、一見して内容がわからないものもあります。
そのため、情報だけが先行してしまって、自分に適した転職サイトを見つけるのが難しい状況となっています。
ここでは、転職サイトの大まかな分類を紹介します。
分類２：サイト型
分類３：女性向け転職サイト
それでは順番に説明していきます。
１－１ 分類１：エージェント型
転職サイトの分類１つ目は、エージェント型です。
エージェント型の転職サイトは、一般的な転職サイトとは別に、転職エージェントと呼ばれることがあります。
転職エージェントは、アドバイザーがあなたの話を聞いてあなたに適した求人を紹介するというものです。
自分で探さなくても、転職エージェントが求人を探してくれるのです。
そのため、エージェント型は時間に余裕のない方におすすめの転職サイトといえます。
また、転職エージェントは過去の成功実績などから、あなたの転職活動をサポートしてくれるところもあります。
例えば、あなたの希望する企業の求人が見つかった場合、履歴書の書き方や面接対策などの細かなサポートをしてもらうことができます。
１－２ 分類２：サイト型
転職サイトの分類２つ目は、サイト型です。
サイト型の転職サイトは、様々な企業の求人を掲載しているサイトのことをいいます。
サイト型では、自分で気になる求人を探して応募することになります。
しかし、選考対策などを自分でしなければならないことに注意が必要です。
そのため、転職におけるノウハウなどをもっている方にはサイト型の転職サイトがおすすめといえます。
１－３ 分類３：女性向け転職サイト
女性向けの転職サイトは、先に見た分類とは少し話が違います。
一般向けの転職サイトとは別に、女性向けの転職サイトがあるのです。
女性向け転職サイトの中にも、エージェント型やサイト型という分類が存在します。
転職を考えている女性の方には、女性向けのエージェント型サイトをおすすめします。
女性向けの転職エージェントは、女性向けの求人を多数保有していることが多いので、あなたの希望に沿った転職先が見つかる可能性が高いためです。
ただし、女性向けの転職サイトは、一般向けの転職サイトの総合的な求人数が少ないことには注意が必要です。
２章 おすすめサイトの特徴
人気の転職サイトには共通点があります。
人気サイトが有している特徴は、転職活動を円滑に進めるために必要なものばかりです。
そのため、以下の特徴をもっているサイトであれば、より多くの求人を探しやすくなるでしょう。
特徴２：サイトの利便性
特徴３：人気企業掲載の有無
それでは順番に説明していきます。
２－１ 特徴１：求人数が多い
おすすめサイトの特徴１つ目は、求人数が多いことです。
そもそも求人の数が少なければ、あなたに適した転職先が見つかる可能性も下がってしまいます。
そのため、求人数が多ければ多いほど、理想の転職先が見つかりやすくなるのです。
ただし、中には非公開求人が大半を締めていて、公開求人数は他のサイトと比べて少ないということもあります。
表面的な情報だけでなく、しっかりとサイトの情報を調べることが必要なことには注意してください。
２－２ 特徴２：サイトの利便性が高い
おすすめサイトの特徴２つ目は、サイトの利便性が高いことです。
サイトの利便性は、転職活動の快適さへと直結します。
例えば、求人数が多くても、検索条件を絞る機能がなければ求人数の多さを活かしきれません。
また、転職サイトの中には、書類を自動で作ってくれる機能やメールを管理する機能まで有してところがあります。
このようなサイトは、テンプレートの確認や情報の管理を容易に行うことができるので、選考対策に重点を置くことができるのです。
そのため、サイトの利便性の高さはあなたの転職活動成功の一助となるでしょう。
２－３ 特徴３：人気企業の求人が掲載されている
おすすめサイトの特徴３つ目は、人気企業の求人が掲載されていることです。
人気企業の求人が掲載されているかどうかは、あなたの転職活動の成否に影響してきます。
人気企業とされているところは労働条件も良いところが多く、転職後に長続きしやすいです。
転職に成功したとしても、転職先に不満を感じてまた転職してしまっては元も子もありません。
転職活動は、選考を通過するだけでなく、その後も長く続けられるかどうかまで見通して行う必要があるのです。
そのため、人気企業が掲載されていることは、あなたの転職活動を成功させるためにもおすすめサイトの特徴といえます。
３章 年齢別のおすすめ転職サイト３選
転職活動は、年齢によっておすすめのサイトが大きく違ってきます。
転職サイトが得意とする年代が異なるためです。
ここでは、年齢別におすすめの転職サイトを紹介していきます。
転職サイト２：４０～５０代にはFROM40がおすすめ！
転職サイト３：全年齢におすすめ！リクナビNEXT
それでは順番に説明していきます。
３－１ 転職サイト１：２０代～３０代にはマイナビ転職がおすすめ！
おすすめ転職サイトの１つ目は、マイナビ転職です。
マイナビ転職は、エージェント型の転職サイトで、２０～３０代に人気の求人を広く掲載しています。
サポートの内容も手厚く、あなたの転職活動を成功へと導いてくれるでしょう。
また、第２新卒向けの求人が充実しており、この年代の方には特におすすめです。
ただし、求人の総合数が少なめであることや、希望する条件が高すぎると登録を断られることがあるので注意が必要です。
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３－２ 転職サイト２：４０～５０代にはFROM40がおすすめ！
おすすめ転職サイトの2つ目は、FROM40です。
FROM40は、４０～５０代を対象にした珍しいサイトです。
４０代以上は即戦力として求められることが多く、転職のハードルも高くなりがちです。
しかし、４０代以上を対象とした求人もあるので、しっかりと対策をすれば転職を成功させることもできるでしょう。
また、FROM40では、登録するだけで企業からオファーが届くこともあります。
このオファーは、あなたが想定した企業以外からも届くことがあるので、様々な企業に挑戦できるチャンスがあるかもしれません。
ただし、４０代以上を対象としていることから、求人の総合数が少ないことには注意が必要です。
３－３ 転職サイト３：全年齢におすすめ！リクナビNEXT
おすすめ転職サイトの３つ目は、リクナビNEXTです。
リクナビNEXTは、非常に多い求人数が特徴で、その数なんと５万件以上にも及びます。
求人の種類も様々で、IT・営業・労務・人事・事務職・土木など挙げだすとキリがありません。
ただし、サイト型の転職サイトなので、転職活動へのサポートはしていません。
そのため、リクナビNEXTを利用する際は、エージェント型の転職サイトと併用することをおすすめします。
育児をしながら仕事もこなしつつ転職活動をするのは大変ですよね。
パソナキャリアは、そんな多忙を極める働くママへのサポートが充実しています。
働くママ専門の転職サポートを行っているのです。
例えば、専門担当員によるカウンセリングや、セミナーでのブランクに対する不安の解消、仕事中の悩みへのアドバイスなど他にも色々なものがあります。
また、求人数も多く約４万件もの求人を保有しています。
そのため、パソナキャリアであれば、きっと働くママに理想的な転職先を見つけることができるでしょう。
４章 女性向け転職サイトを利用する際の注意点
自分に適した転職サイトを見つけても、上手く使うことができなければ転職活動を成功させることはできません。
転職サイトであっても、転職活動に必要な情報を入手することができなければ、あなたに合った求人を探すことは難しいのです。
そのため、ここでは転職サイトを利用する際の注意点を紹介していきます。
注意点２：転職希望時期を伝えておく
注意点３：担当者の変更も可能
注意点４：複数の転職サイトを利用する ※同じ求人には複数応募しないこと
注意点５：嘘はつかないこと
それでは順番に説明していきます。
４－１ 注意点１：転職理由を明確にしておく
注意点の１つ目は、転職理由を明確にしておくことです。
転職サイトを利用していても、転職理由が明確でなければ転職サイト側は求人を探すのに時間がかかってしまいます。
また、転職理由は転職先に望む労働条件にもなりやすいです。
転職理由がハッキリしないと、あなたの望む転職先を見つけることができないだけでなく、転職後にミスマッチが生じるおそれもあるのです。
そのため、あなた自身のためにも転職理由は明確にしておくようにしましょう。
４－２ 注意点２：転職希望時期を伝えておく
注意点の２つ目は、転職希望時期を伝えておくことです。
転職サイトでは、転職に対する熱意の高い人が優先されやすい傾向にあります。
転職希望時期が決まっていない人や、時期が遅い人は後回しにされがちなのです。
そのため、できる限り早い転職希望時期を伝えることで、あなたの転職に対する意識の高さをアピールするようにしましょう。
４－３ 注意点３：担当者の変更も可能
注意点の３つ目は、担当者の変更が可能であることです。
転職エージェントでは、あなたに担当のアドバイザーが付きますが、アドバイザーは変更することができます。
転職エージェントを利用する場合、担当アドバイザーはあなたを全力でサポートしますが、時にはウマが合わないこともあるでしょう。
しかし、担当アドバイザーといかに上手く連携を取れるかが、転職成功のカギにもなります。
そのため、どうしても合わないと感じたときは、アドバイザーの変更を検討してみてください。
ただし、時期によっては変更が難しい場合もあるので、まずは合わないことを相談してみるといいでしょう。
４－４ 注意点４：複数の転職サイトを利用する
注意点の４つ目は、複数の転職サイトを利用することです。
転職サイトには得意とする分野がありますが、それはサイトごとに異なります。
サイトによって保有している求人情報が違うので、求人内容に偏りが出てしまうでしょう。
例えば、１つの転職サイトしか利用しない場合、専門分野でないサイトに登録してしまうと希望に沿わない求人しかみつからないという事態が起こってしまうのです。
また、先に見てきたように、転職サイトにはサイト型とエージェント型があります。
特に、転職が得意ではない人は、サイト型だけの利用だと転職を成功させることは難しいでしょう。
そのため、転職サイトを併用することによってあなたが理想とする転職先を見つけやすくなるのです。
４－５ 注意点５：嘘はつかないこと
注意点の５つ目は、嘘はつかないことです。
転職サイトに登録した内容は、ずっと残ることになります。
仮に虚偽の情報を入力していた場合、転職サイトからのあなたに対する信頼を喪失することになりかねません。
信頼をなくした場合、求人を紹介してもらえなくなるおそれがあります。
そのため、転職を成功させたいのならば尚更正確な情報を登録するようにしましょう。
５章 転職サイトに関するよくある質問
転職サイトに関してよくある質問をまとめてみたので、利用の際の参考にしてみてください。
質問２：女性向けと一般の転職サイトは何が違うの？
質問３：転職サイトはすぐに退会できるの？/退会後に再登録は可能なの？
質問４：メールや通知が多く感じたらどうすればいいですか？
質問５：今の働いている会社に転職活動していることはバレますか？
それでは順番に説明していきます。
５－１ 質問１：転職サイトと転職エージェントは違うの？
転職サイトと転職エージェントは異なります。
転職サイトは、主に求人を掲載するだけで、転職活動自体はあなたが１人でする必要があります。
自分のペースで転職活動をしたい人や、企業からのオファーを直接受けたいような人には転職サイトがおすすめです。
これに対して、転職エージェントは、アドバイザーのサポートを受けながら転職活動を行うことになります。
転職活動をする時間が少ない人や転職初心者の人には、転職エージェントがおすすめです。
いずれも一長一短なので、自分に合うと感じた方を利用してみてください。
５－２ 質問２：女性向けと一般の転職サイトは何が違うの？
女性向けサイトは、女性を対象に絞った転職サイトのことをいい、一般の転職サイトとは異なります。
女性向け転職サイトでは、女性に合う求人が多く、あなたに適した求人が探しやすいです。
また、女性の転職実績が多いことから、あなたの転職活動に対するサポートを期待できることでしょう。
しかし、一般の転職サイトの中にも女性を対象とした求人があることから、どうしても求人数では一般向けのサイトより少なくなってしまうのです。
他にも、求人数の少なさから倍率が上昇しやすいというデメリットもあります。
５－３ 質問３：転職サイトはすぐに退会できるの？/退会後に再登録は可能なの？
転職サイトでは、どのサイトでも簡単に退会手続できようにしているところが多いです。
そのため、サイトとのミスマッチを感じたときは、いつでも気軽に退会することができます。
ただし、退会すると登録していた情報がすべて削除されてしまいます。
登録手続にはある程度時間を要するので、また利用する可能性があるときは情報を残しておくのもいいでしょう。
退会した後は、再び登録すれば転職サイトを利用することができます。
５－４ 質問４：メールや通知が多く感じたらどうすればいいですか？
メールや通知が多いと感じたら、設定から通知を切るかメールの配信を停止するようにしましょう。
どのサイトでもあると配信停止はあると思うので、試してみてください。
ただし、通知の中にはあなたが望む求人があるかもしれないので、停止するかはよく考えてからするようにしましょう。
５－５ 質問５：今の働いている会社に転職活動していることはバレますか？
今の会社に転職活動していることはほとんどの場合はバレませんが、稀にバレることがあります。
それは、スカウトサービスがある転職サイトでは、今の会社にバレる可能性があるのです。
スカウトサービスでは、WEB履歴書を見ることができるので、今の会社に見られるとバレることもあるでしょう。
しかし、非公開企業設定を使うことで特定の企業をブロックすることができるので、しっかりと対策をすればバレないので安心してください。
６章 まとめ
今回は、女性向けおすすめ転職サイトの選び方、おすすめ転職サイトの特徴、年齢別のおすすめ転職サイト、転職サイトを利用する際の注意点やよくある質問について解説しました。
この記事の要点を整理すると以下のようになります。
・女性向けおすすめ転職サイトの選び方
選び方１：エージェント型
選び方２：サイト型
選び方２：女性向け転職サイト
・おすすめサイトの特徴
特徴１：求人数が多い
特徴２：サイトの利便性が高い
特徴３：人気企業の求人が掲載されている
・年齢別のおすすめ転職サイト（できれば口コミなどの評判にまで触れる）
転職サイト１：２０～３０代にはマイナビ転職がおすすめ！
転職サイト２：４０～５０代にはFROM40がおすすめ！
転職サイト３：全年齢におすすめ！リクナビNEXT
・女性向け転職サイトを利用する際の注意点
注意点１：転職理由を明確にしておく
注意点２：転職希望時期を伝えておく
注意点３：担当者の変更も可能
注意点４：複数の転職サイトを利用する ※同じ求人には複数応募しないこと
注意点５：嘘はつかないこと
・転職サイトに関するよくある質問
質問１：転職サイトと転職エージェントは違うの？
質問２：女性向けと一般の転職サイトは何が違うの？
質問３：転職サイトはすぐに退会できるの？/退会後に再登録は可能なの？
質問４：メールや通知が多く感じたらどうすればいいですか？
質問５：今の働いている会社に転職活動していることはバレますか？
この記事が、女性向けおすすめの転職サイトを知りたいと悩んでいる方の助けになれば幸いです。
以下の記事も参考になるはずなので、ぜひ読んでみてください。
