転職におすすめの業界を知りたいと悩んでいませんか？
現職の業務を継続しつつ転職に関する情報を探すのは難しいですよね。
私が最もおすすめする業界はIT業界です。
コロナ感染症が蔓延して以来、オンラインによる会議や面談が主流となってきたことから、インターネットに関係する仕事の需要が増えてきています。
また、IT業界は、将来性を重視した採用を行っているところが多いうえ、技術を身につければ年収が上昇しやすいためです。
ただし、IT業界は将来性を重視していることから、３０代以降になって転職を考えた場合には転職の難易度が２０代と比べて上がってしまいます。
そこで、一般的におすすめとされている業界の特徴を把握することで、自分に合った業界を探せるようにしましょう。
特徴を把握することによって、主体的に業界を探せるようになるので、特徴を把握していない人よりも多くの企業に申込むことができます。
そのため、転職活動でおすすめ業界の特徴を把握していない人よりも有利に立ち回れるようになるはずです。
今回は、転職におすすめの業界とその特徴について解説します。
この記事を読めば、転職におすすめの業界についてよくわかるはずです。
目次（content）
１章 転職におすすめの業界の特徴５つ
転職を有利に進めるには、狙いたい業界の特徴を把握することが重要です。
中でも人気の業界が有する特徴は労働条件の良さにも繋がるので、特徴を覚えて積極的に探せるようにしておくべきです。
転職におすすめの業界の特徴は以下のとおりです。
特徴２：離職率が低い
特徴３：労働環境が良好
特徴４：新人養成制度が充実している
特徴５：設立から長期間経過している
それでは順番に説明していきます。
１－１ 特徴１：基本給の割合が高い
転職におすすめの業界の特徴１つ目は、基本給の割合が高いことです。
業界の中には、賞与の金額を大きくしたり、手当てを多くすることで、基本給の割合を低く設定するところがあります。
しかし、基本給の割合が低いと、十分な残業代が出ない場合や賞与がもらえない場合に生活が安定しません。
例えば、賞与の支給条件として業績要件を満たした場合のみという限定があった場合、それが達成できなければ少ない基本給しか支給されません。
他方で、基本給の割合が高い会社は、賞与や残業代に生活が左右されにくく、生活が安定しやすいのです。
そのため、充実した生活を送るためにも基本給の割合が高い業界がおすすめです。
１－２ 特徴２：離職率が低い
転職におすすめの業界の特徴２つ目は、離職率が低いことです。
離職率が低い業界では、入社した社員が同じ会社に長年勤めて中堅層にまで育っているでしょう。
このような業界では、社員にとって働きやすい環境が整っている可能性が高いです。
離職率が高くなる原因として、労働条件が悪いこと、人件費の削減や採用者数の減少などがなど様々なものがあります。
これらの原因があるからといって業界の善し悪しを即断することはできませんが、あなたが転職した場合に離職の原因となるかもしれません。
そのため、なるべく離職率の低い業界がおすすめです。
１－３ 特徴３：職場環境が良好
転職におすすめの業界の特徴３つ目は、職場環境が良好なことです。
職場環境が悪いと、たとえ転職に成功したとしてもやめてしまう可能性が高いからです。
例えば、求人では残業時間はそれほど多くないと書いていたのに、実際には終電間際まで会社の電気がついていたとしましょう。
この場合、会社が求めている残業時間とあなたが想定している残業時間には大きな乖離があり、次第に職場環境に対する不満が募ることでしょう。
そのため、残業時間が求人と大きく離れていないなど職場環境が良好な業界がおすすめです。
１－４ 特徴４：新人養成制度が充実している
転職におすすめの業界の特徴４つ目は、新人養成制度が充実していることです。
新人育成に力を入れている業界は、転職した後も長く勤められる可能性が高いです。
仕事に対する理解も深まり、やりがいを見つけられるかもしれません。
また、仮に転職するとなった場合でも能力が身についているはずなので、後の転職活動でも身についた能力を活かせるはずです。
そのため、新人養成制度が充実している業界がおすすめです。
１－５ 特徴５：設立から長期間経過している
転職におすすめの業界の特徴５つ目は、設立から長期間経過していることです。
設立からあまり時間が経っていない業界では、業務の効率化が発展途上の状態となっています。
業務マニュアルも未完成なことが多いですし、業界に関する知識の蓄積も十分とはいえません。
経験者であれば対応できることはあるしれませんが、未経験で転職する際のハードルは高いと思います。
そのため、大きなミスをしないためにも、なるべく設立から長期間経過している会社がいいでしょう。
ベンチャー企業は、新しいビジネスに挑戦しようとしている会社などのことをいいます。
ベンチャー企業では、会社が設立されて間もないことも多く、倒産リスクが高かったり、労働環境が不安定だったりすることがあります。
他方で、上場に成功すれば、初期から従業員として携わっていてストックオプションを付与されている場合などには、大きな利益を得ることができる場合があります。
このように新しいことに挑戦してみたい、自分で事業を成功させてみたいと考えているような人には、ベンチャー企業への転職が向いているケースもあります。
そのため、設立されたばかりの会社への転職だからといって、必ずしもあなたにとって不利益とは限らないことについても知っておきましょう。
２章 転職におすすめの業界５つ
転職に関する求人は膨大な量がありますが、その中から自分の能力に合った好条件の会社を見つけるのは大変ですよね。
そこで、ここでは転職において人気の業界を５つ列挙してみましたので、業界を選ぶ際の参考にしてみてください。
転職におすすめの業界は以下の５つです。
業界２：インターネット広告業界
業界３：医療・介護業界
業界４：配送・フードデリバリー業界
業界５：製造業界
それでは順番に説明していきます。
２－１ 業界１：IT業界
転職におすすめの業界１つ目は、IT業界です。
IT業界と聞くと専門知識が必要な難しい仕事に思えて敬遠してしまいがちです。
しかし、食わず嫌いで職業適性も確かめずに他の業界を選んでしまうのは非常に勿体ないです。
IT業界は新人育成に力を入れているところが多く、選考においては未経験であっても将来性を重視してもらえます。
また、近年の急激なインターネット需要の増加に伴って、IT業界の需要も高まっています。
この需要の増加に人材の面で追いつけていない会社が多く、転職しやすい狙い目の状態となっています。
そのため、IT業界は転職におすすめです。
IT業界への転職を考えている方は、一度IT関連の参考書や学習サービスを用いて職業適性を確かめてみるといいでしょう。
２－２ 業界２：インターネット広告業界
転職におすすめの業界２つ目は、インターネット広告業界です。
スマートフォンなどの普及によって、誰でもインターネットを簡単に利用することができるようになり、ネットの需要が非常に高まっています。
インターネット広告業界は、この需要増加に伴って急激な成長を続けている業界です。
成長の結果、２０１９年にはテレビ広告よりも広告の効果を上げています（参照：調査の結果｜特定サービス産業動態統計調査｜経済産業省 (meti.go.jp)）。
また、オンライン会議などの利用者も増加傾向にあることから、これからもインターネット広告の需要は高まっていくでしょう。
そのため、インターネット広告業界は今後も成長することが期待でき、転職におすすめの業界といえます。
２－３ 業界３：医療・介護業界
転職におすすめの業界３つ目は、医療・介護業界です。
日本は少子高齢化が社会問題となっており、高齢者の方が非常に多い国と言われています。
少子高齢化に伴い、医療・介護に関する需要が高まっているので、人手不足が深刻になっています。
また、医療・介護業界は人材育成にも力を入れていて、養成制度が充実していることが多いです。
さらに、最近では労働環境の改善に関するシステムが導入されたので、働きやすい環境になっていることが期待できるでしょう。
そのため、未経験でも転職しやすいと思うので、医療・介護業界がおすすめです。
２－４ 業界４：配送・フードデリバリー業界
転職におすすめの業界４つ目は、配送・フードデリバリー業界です。
オンラインでの活動の増加やネットショッピングが拡大したことから、配送業界の需要が非常に高まっています。
この需要の増加によって、配送業界の人手が不足してしまっています。
また、配送業界は免許を取得すれば配送車を運転できるので、転職の難易度としてはそれほど高くはないです。
そのため、配送・フードデリバリー業界は転職におすすめです。
２－５ 業界５：製造業界
転職におすすめの業界５つ目は、製造業界です。
製造業界は、勤め先にもよりますが、工場で単純な作業をすることが多く、未経験でも転職がしやすいです。
工場は、大企業が経営しているところもありますが、人気があるので転職の難易度が上がってしまいます。
また、大企業は能力を重視するところもあるので、未経験だと転職が難しくなってしまうかもしれません。
そのため、中小企業の工場勤務が狙い目といえるでしょう。
中小企業といっても、待遇の点で大企業に必ずしも劣るわけではないので、しっかりと求人の内容を確認してみましょう。
３章 年代別！転職で気を付けること
転職においては年齢によって企業が転職者を見る目が変わってきます。
特に、２０代と３０代とでは企業が転職者に求めるものが大きく変わり、難易度も段違いなので注意が必要です（参考：厚生労働省令和２年年齢階級別転職入職率）。
年代別で転職に気を付けることは以下のとおりです。
３０代：経験が重視されやすい
４０代以上：即戦力性が求められやすい
それでは順番に説明していきます。
３－１ ２０代：将来性が重視されやすい
２０代が転職で気を付けることは、将来性が重視されやすいことです。
２０代前半では、他の年代と比較してより長い期間就労することが期待できるので、企業は将来性を踏まえて採用の決定をします。
２０代前半の方が、経験を重視するような業界に転職したいと考えた場合、他の年代よりも不利になってしまうかもしれません。
他方で、２０代後半の方は社会人になってからある程度時間が経っているので、２０代前半の方よりも経験が重視されるようになります。
２０代後半の方が未経験の業種に転職したいと考えた場合、将来性の点では２０代前半の方よりも不利に扱われてしまうかもしれません。
ただし、転職市場においては２０代後半も十分に将来性を秘めているといえるので、未経験の業界にチャレンジすることもできるでしょう。
３－２ ３０代：経験が重視されやすい
３０代が転職で気を付けることは、経験が重視されやすいことです。
３０代の転職の場合、企業は入社してから早めに戦力になってほしいと考えているので、将来性だけで採用してもらうのは難しくなります。
また、業務経験を積んでいることから、自分が望む仕事内容や労働環境が分かっていると思います。
そのため、転職した後にまた転職するという事態を避けるためにも、自分の理想と企業の提示した条件を入念に確認するようにしましょう。
３－３ ４０代以上：即戦力性が求められる
４０代が転職で気を付けることは、即戦力性が求められることです。
４０代での転職の場合、企業は転職者の有しているスキルを求めて採用をします。
また、業務に関するスキルだけでなく、管理職として就かせても問題ないかなど、マネジメント能力を求められることがあります。
さらに、同年代の転職者も高いスキルを持った方が多いので、転職を有利に進めたい方は資格取得なども検討されるといいでしょう。
４章 おすすめの業界への転職における注意点３つ
転職におすすめの業界だからといって、転職活動や労働条件が思い通りになるとは限りません。
そこで、転職活動をする前に注意点を知っておくことで、あなたの認識と現実のズレを少しでも減らせるようにしておくべきです。
おすすめの業界への転職における注意点は以下のとおりです。
注意点２：競争率が高い
注意点３：収入減少の可能性
それでは順番に説明していきます。
４－１ 注意点１：中途採用が少ない
おすすめの業界への転職における注意点の１つ目は、中途採用が少ないことです。
人気の業界では、労働環境が良好なことが多いので、離職率が低い傾向にあります。
新しく労働力を確保せずとも既存の労働力で足りていることがあり、中途採用を行う会社自体が少ないのです。
そのため、これから転職活動をする方は、幅広く求人情報を集めて少しでも有利に立ち回れるようにすることが必要になってきます。
４―２ 注意点２：競争率が高い
おすすめの業界への転職における注意点の２つ目は、競争率が高いことです。
人気の業界の離職率の低さから、そもそも採用数が少ないということがあります。
転職者は少ない採用枠の中から採用してもらわなければならず、必然的に高い競争率となってしまうのです。
そのため、競争率が高い業界を選ぶ際は、他の転職希望者よりも有利となるようにスキルに磨きをかける必要があります。
４－３ 注意点３：収入減少の可能性
おすすめの業界への転職における注意点の３つ目は、収入減少の可能性があることです。
転職した場合、前の会社でのキャリアを引継ぐことはできないので、転職後の会社では役職が下がってしまうことがあります。
また、未経験業種の場合、評価が蓄積するまでに時間がかかるので、前職の収入に追いつくまで時間がかかってしまうかもしれません。
５章 おすすめの業界への転職を成功させるコツ３つ
人気の業界は競争率が高いので、転職を成功させるにはコツが必要となります。
以下では転職を成功させるコツをいくつか挙げてみたので、参考にしてみてください。
コツ２：資格を取得する
コツ３：転職エージェントを利用する
それでは順番に説明していきます。
５－１ コツ１：自己分析をする
転職を成功させるコツの１つ目は、自己分析をすることです。
転職の前に自己分析をしておかないと、理想の会社を探せないほか、仮に入れたとしてもまた転職してしまう可能性があるからです。
また、自分の目的ややりたいことが明確になっていれば、面接で自己PRを十分にすることができるので、選考においても評価されやすいです。
そのため、転職活動を成功させるためにも、自己分析はしっかりとやっておきましょう。
５－２ コツ２：資格を取得する
転職を成功させるコツの２つ目は、資格を取得することです。
資格を持っている場合、転職の際に自分の能力を証明できるので、能力に対する評価が安定しやすいためです。
そのため、自分の能力や学びへの積極性を証明する材料として、資格を持つことは転職成功のコツになるといえます。
５－３ コツ３：転職エージェントを利用する
転職を成功させるコツの３つ目は、転職エージェントを利用することです。
転職エージェントは、労働条件が良好な企業の求人を積極的に紹介してくれるところもあります。
そのため、転職エージェントを利用していない人と比べて、転職活動でより多くの企業に申込みやすくなります。
また、転職エージェントはあなたが望む労働条件に合わせて求人を紹介してくれるので、きっとあなたが望む条件の企業も見つかることでしょう。
６章 おすすめの転職サイト
転職を考えている方に向けて、一人一人に合ったおすすめの転職エージェントを以下で紹介しています。
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７章 まとめ
今回は、転職におすすめの業界の特徴やおすすめの業界、年代別で気を付けるべきこと、転職における注意点、転職成功のコツについて解説しました。
この記事の要点を整理すると以下のようになります。
・転職におすすめの業界の特徴は以下の５つです。
特徴１：基本給の割合が高い
特徴２：離職率が低い
特徴３：職場環境が良好
特徴４：新人養成制度が充実している
特徴５：設立から長期間経過している
・転職におすすめの業界は以下の５つです。
業界１：IT業界
業界２：インターネット広告業界
業界３：医療・介護業界
業界４：配送・フードデリバリー業界
業界５：製造業界
・年代別！転職で気を付けること
２０代：将来性が重視されやすい
３０代：経験が重視されやすい
４０代以上：即戦力性が求められる
・おすすめの業界への転職における注意点は以下の３つです。
注意点１：中途採用が少ない。
注意点２：競争率が高い。
注意点３：収入減少の可能性。
・おすすめの業界への転職を成功させるコツは以下の３つです。
コツ１：自己分析をする。
コツ２：資格を取得する。
コツ３：転職エージェントを利用する。
この記事が、どの業界に転職すればいいか迷っている人の助けになれば幸いです。
以下の記事も参考になるはずなので、ぜひ読んでみてください。
