エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴3つ!後悔しない秘訣を解説

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エンジニアに転職したいけど、失敗しそうで怖いな…
失敗しないための秘訣を抑えておけば、エンジニアへの転職は成功しやすくなりますよ!
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そうなんですね!失敗しないための秘訣を教えてください!

エンジニアへの転職で失敗しないためにはどうすればいいか知りたいと悩んでいませんか

転職は今後の人生に大きく影響してくるので、なるべく失敗はしたくないですよね。

結論としては、エンジニアとして要求される資質を身に着けたうえで、転職サイトを利用することをおすすめします

エンジニアは技術職なので、要求される資質を身に着けていなければ、転職できても仕事に着いていくことができないのです。

IT業界は未経験でも転職しやすい部類ですが、職場によっては新人に教えている余裕のないところもあります。

そのため、未経験として採用されても、ある程度の知識は身に着けておかなければなりません。

しかし、必要な能力を身に着けても、それだけでは転職を成功させることはできません

転職活動は情報戦なので、他の転職者よりも多くの情報を仕入れなければならないのです。

そこで、転職活動の情報が集約されている転職サイトの利用をおすすめします

転職サイトであれば転職活動の情報が入手しやすく、また自分では探すことのできない非公開求人や独占求人を見ることができます。

多くの情報を手に入れられる可能性があるのです。

エンジニアに特化した転職サイトは以下のとおりです。

今回は、エンジニアへの転職で失敗しないための秘訣について詳しく解説していきます。

この記事を読めば、エンジニアの転職事情についてよくわかるはずです。

目次(content)

1章 エンジニアの転職で後悔/転職に失敗してしまった原因3つ

エンジニアが転職に失敗するのには必ず原因があります。

ここでは、エンジニアが転職に失敗してしまう原因をご紹介します。

原因1:残業が増えてしまった
原因2:年収が減ってしまった
原因3:会社の雰囲気についていけなかった

それでは順番に説明していきます。

1-1 原因1:残業が増えてしまった

エンジニアが転職に失敗してしまう原因の1つ目は、残業が増えてしまったことです。

仕事が終わったら自分の好きなことをやりたいものです。

残業時間が長くて家に帰ったら寝るだけの生活になってしまうのは嫌ですよね。

しかし、現実はそう上手くはいきません。

一般に、エンジニアの残業時間は長く、1日の残業時間の平均は2時間程度とされています。

残業が平均で収まればいいですが、忙しい職場では3時間以上残業するというところもあるでしょう。

残業時間が増えると、家に帰ってお風呂とご飯を済ませたら寝る時間になってしまいます。

好きなことをやりたくて転職したのに、かえって何もできなくなってしまうのです。

そのため、転職理由によっては残業時間が増えることは、転職への後悔に繋がってしまうでしょう。

システムエンジニアの残業については、以下の記事で詳しく解説されています。

1-2 原因2:年収が減ってしまった

エンジニアが転職に失敗してしまう原因の2つ目は、年収が減ってしまったことです。

転職される方の中には、年収アップを狙っている方もいるでしょう。

転職前のキャリアをそのまま引継ぐことは難しく、転職先の会社で新たに評価を得なければなりません

評価が蓄積するまでは、耽々と業務をこなすしかないでしょう。

しかし、評価を積み重ねても、年収が上がりにくい場合には話が変わってきます。

年収が上がりにくいと、努力に見合っていない給料しかもらえず、次第に期待が後悔へと変わってしまうのです。

1-3 原因3:会社の雰囲気についていけなかった

エンジニアが転職に失敗してしまう原因の3つ目は、会社の雰囲気についていけなかったことです。

現職の人間関係に不満があった場合、転職後の会社における人間関係は非常に重要となってきます。

現職への不満などは転職先に求める条件となりやすいためです

自己分析が足りていないと、現職と同様の雰囲気・社風の会社に転職してしまい、ミスマッチが生じるのです。

例えば、面接官の方は話しやすくかったのに、一緒に働く人たちとはウマが合わなかったということもあるでしょう。

そのため、転職前に一緒に働く人や職場の雰囲気を、現地に足を運ぶなどしてしっかりと確認するようにしましょう。

2章 エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴3つ

比較的転職しやすいといわれるエンジニアへの転職でも、失敗してしまうことがあります。

ここでは、エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴をご紹介します。

特徴1:業界に対する理解が十分でない
特徴2:プライドが高すぎる
特徴3:転職に必要な能力を備えていない

それでは順番に説明していきます。

2-1 特徴1:業界に対する理解が十分でない

エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴1つ目は、業界に対する理解が十分でないことです。

エンジニアには多種多様な職種があります。

例えば、以下のようなものが挙げられるでしょう。

・Webエンジニア
・システムエンジニア
・社内システムエンジニア
・ITアーキテクト
・ITコンサルタント
・AIエンジニア
・インフラエンジニア
・クラウドエンジニア
・サーバーエンジニア
・セキュリティエンジニア
・セールスエンジニアなど

これらの職種はいずれも仕事の内容が異なるので、思っていた仕事と違うといったこともあり得るのです。

そのため、業界に対する理解が十分でないと、転職を失敗したと感じる方もいるでしょう。

2-2 特徴2:プライドが高すぎる

エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴2つ目は、プライドが高すぎることです。

エンジニアは、日々精進が必要な業界なので、同僚に教えてもらうということもあるでしょう。

他にも、転職したら自分よりも若い人が上司になったりといったこともあり得ます。

エンジニアの業界は、仕事を円滑に進めるために職場の人間関係を良好に築くことが必要となってくるのです。

そのため、プライドが高すぎると、人間関係の形成が上手くいかず転職に失敗したと感じる方もいるでしょう。

2-3 特徴3:転職に必要な能力を備えていない

エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴3つ目は、転職に必要な能力を備えていないことです。

エンジニアへの転職は、年代によって求められる能力が異なります。

例えば、20代であれば将来性が、30代以上であればエンジニアとしてのスキルを求められるでしょう。

求められている能力とは違う部分を備えているとアピールしても、評価はもらいにくいのです。

そのため、転職に必要な能力がなければそもそもアピールできないので、転職に失敗しやすいでしょう。

3章 エンジニアに求められている資質3つ

転職において求められている資質を身に着ければ、転職が成功しやすくなるはずです。

エンジニアに求められている資質を3つご紹介するので、一緒に確認していきましょう。

資質1:文章力
資質2:管理能力
資質3:コミュニケーション能力

それでは順番に説明していきます。

3-1 資質1:文章力

エンジニアに求められている資質の1つ目は、文章力です。

エンジニアはプログラミングなどが主な仕事ですが、文章力も要求されます。

例えば、書類選考の場面では、職務経歴書などであなたの能力を適切に伝えるために文章力が必要になります。

他にも、提案資料やメールなどで、上手く表現を文章に落とし込めなければ内容を正確に伝えることはできないでしょう。

転職の前後いずれにおいても、文章力が重要となるのです。

そのため、文章力に磨きをかければ、エンジニアへの転職が成功しやすくなるでしょう。

3-2 資質2:管理能力

エンジニアに求められている資質の2つ目は、管理能力です。

多くのエンジニアは、管理能力を求められます。

仕事の効率化を図るためにも、会社にはリーダー的存在が必要となるからです。

特に、エンジニアは未経験から転職してくる方も多く、配慮を尽くした接し方ができる人は高く評価されるでしょう。

そのため、管理能力が高い方は、エンジニアへの転職が成功しやすくなるでしょう。

3-3 資質3:コミュニケーション能力

エンジニアに求められている資質の3つ目は、コミュニケーション能力です。

エンジニアは、メンバーとの連携によってプロジェクトを進めていきます。

コミュニケーションに支障が生じると、仕事にも影響が出てしまうのです。

他方で、円滑にコミュニケーションが取れる職場では、ミスが生じてもすぐにカバーすることができるでしょう。

そのため、コミュニケーション能力が高い方は、エンジニアへの転職が成功しやすくなるでしょう。

4章 エンジニアが転職で失敗しないための秘訣3つ

転職に失敗しがちな人がいる一方で、転職を難なく乗り越えていく人もいます。

転職に必要な秘訣を自然と抑えていることが多いのです。

ここでは、エンジニアが転職で失敗しないための秘訣を詳しく解説していきます。

秘訣1:転職理由を明確にする
秘訣2:自分を客観視する
秘訣3:転職サイトを利用する

それでは順番に説明していきます。

4-1 秘訣1:転職理由を明確にする

エンジニアが転職で失敗しないための秘訣1つ目は、転職理由を明確にすることです。

転職理由を明確にしないと、転職後にミスマッチが生じるおそれが高くなります。

現職への不満が転職理由となることが多くあります。

転職理由は希望先に求める労働条件になりやすいのです。

転職理由が曖昧だと、転職後に思っていた職場とは違うということが起こってしまうでしょう。

そのため、転職理由を明確にしておくことが、エンジニアが転職で失敗しないための秘訣といえるでしょう。

4-2 秘訣2:自分を客観視する

エンジニアが転職で失敗しないための秘訣2つ目は、自分を客観視することです。

転職活動では、あなたの主観ではなく客観的な能力が評価されます。

主観だけでは、自分が面接官からどう映るかがわからないのです。

自分の足りていない部分を見つけることができず、効率的に面接対策をすることができなくなってしまいます。

そのため、自分を客観視することは、エンジニアが転職で失敗しないための秘訣といえるでしょう。

4-3 秘訣3:転職サイトを利用する

エンジニアが転職で失敗しないための秘訣3つ目は、転職サイトを利用することです。

転職活動は情報戦なので、1人だけの情報網では必要な情報をすべて拾い上げることはできません。

情報が集約されている転職サイトを利用して、他の転職者よりも多くの情報を手に入れる必要があるのです。

そのため、転職者サイトの利用は、エンジニアが転職に失敗しないための秘訣といえるでしょう。

5章 エンジニアにおすすめの転職サイト

ここでは、エンジニアの転職に特化した転職サイトをご紹介します。

転職サイト1:マイナビ IT AGENT
転職サイト2:転職ドラフト
転職サイト3:IT求人ナビ
転職サイト4:クラウドリンク
転職サイト5:TechClips ME(テックミー)

それでは順番に説明していきます。

5-1 転職サイト1:マイナビ IT AGENT

エンジニアにおすすめの転職サイト1つ目は、マイナビ IT AGENTです。

マイナビIT AGENTは、若年層(20~30代前半まで)の転職を得意とする、エンジニアの転職に特化したエージェント型の転職サイトです。

担当のアドバイザーが専門的知識を保有しており、あなたの状況に適した助言を受けられるでしょう。

アドバイザーとはLINEで相談することもでき、隙間時間で手軽に相談することができるのも利便性を底上げしている理由の1つです。

また、大手企業ゆえの求人数の豊富さから、希望の転職先を見つけやすいことでしょう。

ただし、利用地域に一部制限があることには注意が必要です(関東、関西、福岡、静岡、愛知の方が対象)。

マイナビ IT AGENT~おすすめポイント~

マイナビIT AGENTは、IT・Web業界に強い転職エージェントです。

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビだからこそ、全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで、多くの人事採用担当者との間に太いパイプを持っています。
IT業界出身のキャリアコンサルタントがブレーンとなり、一人ひとりのニーズにマッチした転職を提案してもらうことができます。

5-2 転職サイト2:転職ドラフト

エンジニアにおすすめの転職サイト2つ目は、転職ドラフトです。

転職ドラフトは、エンジニアの転職に特化した、スカウト型の転職サイトです。

スカウト型の転職サイトでは、レジュメに必要事項を記入して、企業からの指名を待つだけという一風変わったシステムが採用されています。

他の登録者のスカウト状況を把握できるので、転職に必要な能力を分析できるのも魅力の1つです。

ただし、ドラフトの回数が月に1回と少ないので、早く転職したい方は遅く感じてしまうかもしれません。

転職ドラフト~おすすめポイント~

転職ドラフトは年収UP率93.8% / 平均年収UP額126万円と圧倒的な年収UP率を誇るイベント型のエンジニア向け転職サービスです。

毎月1回開催され、厳選された優良IT/Web系企業約150社からダイレクトスカウトを受け取ることができます。

転職ドラフトでは年間に1000以上のレジュメを添削している専門家が、オンライン・無料・無制限でユーザーのレジュメ作成を徹底的にサポートしております。

レジュメ作成サポートによって完成した質の高いレジュメを元に、企業がダイレクトスカウトを行うため、質の高いマッチングが実現され、結果として年収UP率93.8% / 平均年収UP額126万円という高い年収UP率が実現できております。

5-3 転職サイト3:IT求人ナビ

エンジニアにおすすめの転職サイト3つ目は、IT求人ナビです。

IT求人ナビは、IT業界の転職に特化したエージェント型の転職サイトです。

大手企業ではないものの、利用者のニーズに対応しやすいという柔軟性の高さが特徴です。

例えば、未経験者の場合であれば、転職に必要なスキルを磨きながら給料を受け取れる制度があるのです。

また、オンラインカウンセリングによって、心理的なハードルの低さが人気の秘訣にもなっているでしょう。

ただし、エンジニアの転職に特化しているので、総合的な求人数は一般的な求人サイトよりも少なめになっています。

IT求人ナビ~おすすめポイント~

IT系のエンジニア、Webデザイナーの方々向けに特化したエージェント型の転職サービスです。

IT業界や技術に精通した専任のスタッフが、求職者さまに対して、キャリアのご相談から、企業のご提案、条件面交渉などトータルな転職サポートを提供いたします。

ITエンジニアの支援実績15年であるため、安定感のあるサポートが特徴です。業界歴が長いため多くのお客様との実績があります。

5-4 転職サイト4:クラウドリンク

エンジニアにおすすめの転職サイト4つ目は、クラウドリンクです。

クラウドリンクは、エンジニアの転職に特化したエージェント型の転職サイトです。

自社で開発を行っている企業の求人を紹介しているのが特徴として挙げられます。

そのため、新しくサービスを生み出したい人には特におすすめといえるでしょう。

また、自社開発企業なので、職場環境の変化が少なく、転職後のミスマッチも少ないことがメリットとして挙げられます。

ただし、未経験者向けの求人がほとんどないことには注意が必要です。

クラウドリンク~おすすめポイント~

クラウドリンクは”エンジニア向け転職支援会社 自社内開発を強みとするITエンジニアに特化した転職エージェントです。

高い専門性を持つアドバイザーに、転職希望者様のパーソナリティーやご希望に沿った企業を紹介してもらうことができ、理想の転職をサポートしてもらうことができます。

5-5 転職サイト5:TechClips ME(テックミー)

エンジニアにおすすめの転職サイト5つ目は、TechClips ME(テックミー)です。

TechClips MEは、エンジニアの転職に特化したエージェント型の転職サイトです。

紹介している求人は、TechClips MEが自社運営の企業が多く、エンジニアに対する期待が高いのが特徴です。

期待の高さが表れているのは求人です。

高収入かつ好待遇の求人が数多く存在し、年収500万円以上の企業が80%を占めています

年収アップやエンジニアとしての能力を磨きたい方には、特におすすめといえるでしょう。

ただし、首都圏にしか対応していないことには注意が必要です(東京・神奈川・埼玉・千葉)。

TechClips ME~おすすめポイント~

ITエンジニア専門の年収提示型スカウトサービスです。求職者は書類登録するだけで、入力と審査はAIが行います。

野球のポスティングシステムと同じように、企業は求職者の能力と経歴で、年収提示付きのスカウトを出すので、選考において何回も面接を受け、最後のオファー面談に年収交渉失敗ということはありません。

6章 エンジニアの転職でよくある質問3つ

ここでは、エンジニアの転職でよくある質問をご紹介します。

質問1:未経験でもエンジニアに転職できる?
質問2:スクールには通った方がいいの?
質問3:エンジニアの転職に有利な資格は?

それでは順番に説明していきます。

6-1 質問1:未経験でもエンジニアに転職できる?

未経験でもエンジニアに転職することができます

現在、エンジニアは人手不足の傾向にあるので、未経験でも将来性を重視した採用がされやすいためです。

また、未経験者に向けたスクールや、未経験者向け求人を保有している転職サイトがあるので、それらを利用してみるのも手でしょう。

人手不足の内は転職しやすい状況になっているので、未経験の方は今が転職の狙い目といえます。

6-2 質問2:スクールには通った方がいいの?

スクールは、転職のノウハウが欲しい方や、勉強の仕方がわからない方は通った方がいいでしょう

勉強の仕方がわからなければ、1人でやっても転職を成功させることは難しいためです。

他方で、1人でも勉強のできる方は、効率的・経済的観点から独学で勉強した方がいいでしょう。

6―3 質問3:エンジニアの転職に有利な資格は?

エンジニアの転職が有利になる資格として、以下のようなものが挙げられます。

・ORACLE MASTER Oracle database
・Microsoft Office Specialist
・ITパスポート
・基本情報技術者
・LPIC
・PHP技術者認定初級試験
・Javaプログラミング能力認定試験
・Python3エンジニア認定基礎試験など

そのため、余裕のある方は資格の取得も考えてみるといいでしょう。

7章 まとめ

今回は、エンジニアへの転職で失敗しないためにはどうすればいいかについて解説しました。

この記事の要点を整理すると以下のようになります。

まとめ

・エンジニアの転職で後悔/転職に失敗してしまった原因は以下の3つです。
原因1:残業が増えてしまった
原因2:年収が減ってしまった
原因3:会社の雰囲気についていけなかった

・エンジニアの転職で失敗しやすい人の特徴は以下の3つです。
特徴1:業界に対する理解が十分でない
特徴2:プライドが高すぎる
特徴3:転職に必要な能力を備えていない

・エンジニアに求められている資質は以下の3つです。
資質1:文章力が求められる
資質2:管理能力が求められる
資質3:コミュニケーション能力が求められる

・エンジニアが転職で失敗しないための秘訣は以下の3つです。
秘訣1:転職理由を明確にする
秘訣2:自分を客観視する
秘訣3:転職サイトを利用する

・エンジニアにおすすめの転職サイトは以下の5つです。
転職サイト1:マイナビ IT AGENT
転職サイト2:転職ドラフト
転職サイト3:IT求人ナビ
転職サイト4:クラウドリンク
転職サイト5:TechClips ME(テックミー)

・エンジニアの転職でよくある質問は以下の3つです。
質問1:未経験でもエンジニアに転職できる。
質問2:勉強に不安のある方はスクールに通った方がいい。
質問3:エンジニアの転職に有利な資格は以下のとおりです。
・ORACLE MASTER Oracle database
・Microsoft Office Specialist
・ITパスポート
・基本情報技術者
・LPIC
・PHP技術者認定初級試験
・Javaプログラミング能力認定試験
・Python3エンジニア認定基礎試験など

この記事が、エンジニアへの転職で失敗しないためにはどうすればいいのか知りたいと悩んでいる方の助けになれば幸いです。

以下の記事も参考になるはずなので、ぜひ読んでみてください。

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